دور مهارات القيادة الاستراتيجية في تحقيق المواءمة الاستراتيجية دراسة استطلاعية لاراء عينة من مديري عدد من المصانع الانتاجية في محافظة دهوك

توێژەران

  • Zirak H. Yousuf قسم الادارة الاعمال، كلية الادارة والاقتصاد، جامعة دهوك، أقليم كوردستان - العراق.
  • Rangeen M. Mustafa قسم الادارة الاعمال، كلية الادارة والاقتصاد، جامعة دهوك، أقليم كوردستان - العراق.

##semicolon##

https://doi.org/10.26436/hjuoz.2018.6.4.438

##semicolon##

مهارات القيادة الاستراتيجية##common.commaListSeparator## الرؤية##common.commaListSeparator## التركيز##common.commaListSeparator## التنفيذ##common.commaListSeparator## المواءمة الاستراتيجية

پوختە

هدف البحث الحالي إلى تحديد دور مهارات القيادة الاستراتيجية في تحقيق المواءمة الاستراتيجية لدى منظمات الأعمال، وللوصول إلى هذا الهدف تم اختيار عدد من المصانع الانتاجية في محافظة دهوك بغية اختبار فرضيات البحث فيها، أما بالنسبة لطبيعة أسلوب جمع البيانات فقد اعتمد على استخدام استمارة الاستبانة لجمع البيانات من عينة مختارة من المديرين في المصانع المبحوثة، ومن مجموع (38) استمارة الاستبيان الموزعة تم الحصول على (30) نسخة صالحة للتحليل عن طريق استخدام البرنامج الاحصائي (SPSS). وتوصل البحث الى جملة من الاستنتاجات من اهمها: هناك علاقة  معنوية بين مهارات القيادة الاستراتيجية والمواءمة الاستراتيجية، وهناك تاثير معنوي لمهارات القيادة الاستراتيجية في المواءمة الاستراتيجية. وقدم الباحثان عددا من المقترحات اهمها تعزيز الوعي بمهارات القيادة الاستراتيجية على جميع مستويات المنظمة عن طريق فتح دورات تدريبية وورشات عمل تؤكد اهمية مهارات القيادة الاستراتيجية ودورها في تحقيق المواءمة الاستراتيجية.

Humanities Journal of University of Zakho (HJUOZ)

##submission.downloads##

بڵاو کرایەوە

2018-12-30

چۆنییەتی بەکارهێنانی سەرچاوە

Yousuf, Z. H., & Mustafa, R. M. (2018). دور مهارات القيادة الاستراتيجية في تحقيق المواءمة الاستراتيجية دراسة استطلاعية لاراء عينة من مديري عدد من المصانع الانتاجية في محافظة دهوك. Humanities Journal of University of Zakho, 6(4), 1102–1117. https://doi.org/10.26436/hjuoz.2018.6.4.438

ژمارە

بەرگ 6 ژمارە 4 (2018): December, 30

بەش

Humanities Journal of University of Zakho

##submission.license##

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License [CC BY-NC-SA 4.0] that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work, with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
  • Authors are permitted and encouraged to post their work online.